飲食店スタッフ教育「雇用関係を理解させる必要性」

投稿日 : 2017年3月2日最終更新日時 : 2017年7月17日投稿者 : 榎本岳幸カテゴリー : 人材育成, 動画, 投稿一覧

榎本岳幸（えのもとたかゆき）です。

労使は雇用関係の土台の上に成り立っています。

「働いていただいている＝働かせていただいている」という関係性で結ばれているべきものです。

そして、労使はそのような関係性であるべきだということを、スタッフにしっかりと伝えていかなければなりません。

なぜなら、それを最初にきちんと伝えておかないと、間違って解釈してしまう人もいるからです。

スタッフトレーニングの動画をシェアしますので、ぜひ人材育成のヒントにしていただけるとうれしいです。