人材育成
人材育成における従業員アンケートの理想的な方法
「スタッフへのアンケートは、紙ですか？ それとも、直接聞くのですか？ というご質問を多くいただきます。 これについての、私の見解は 「どちらでもいい」です。 その時の状況に応じて、臨機応変に 対応してもらえれ …
モチベーション3.0とは？
モチベーション3.0の提唱者「ダニエル・ピンク」 ダニエルピンク氏は、アル・ゴア副大統領の首席スピーチライターを 努めたことで有名な人物です。 現在は、ニューヨーク・タイムズやワシントン・ポストの記事や 論文を執筆してお …
スタッフの満足度を上げるアンケート方法の秘密
スタッフの望んでいるものが 一瞬で分かる画期的な方法。 それは、 「スタッフにアンケートをとる」 です。 「えー、アンケートですか？ 別に画期的でもないですよね…」 確かに、アンケート自体は 画期的とは言えな …
客観的に自己評価させスタッフの行動を変える質問
「もし、あなたが上司だったら、 部下のあなたと仕事がしたいですか？」 スタッフアンケートの、質問のひとつです。 この質問をすることで、自分のことを 客観的に自己評価してもらうことができます。
