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人材育成における従業員アンケートの理想的な方法

「スタッフへのアンケートは、紙ですか? それとも、直接聞くのですか?   というご質問を多くいただきます。   これについての、私の見解は 「どちらでもいい」です。   その時の状況に応じて、臨機応変に 対応してもらえれ …

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モチベーション3.0とは?

モチベーション3.0の提唱者「ダニエル・ピンク」 ダニエルピンク氏は、アル・ゴア副大統領の首席スピーチライターを 努めたことで有名な人物です。 現在は、ニューヨーク・タイムズやワシントン・ポストの記事や 論文を執筆してお …

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スタッフの満足度を上げるアンケート方法の秘密

スタッフの望んでいるものが 一瞬で分かる画期的な方法。   それは、 「スタッフにアンケートをとる」 です。   「えー、アンケートですか? 別に画期的でもないですよね…」   確かに、アンケート自体は 画期的とは言えな …

客観的に自己評価させスタッフの行動を変える質問

「もし、あなたが上司だったら、 部下のあなたと仕事がしたいですか?」   スタッフアンケートの、質問のひとつです。   この質問をすることで、自分のことを 客観的に自己評価してもらうことができます。

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