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人材育成で大切なこと「内面化を起こさせる言葉がけ」
例えば、部下に仕事を頼んだけど まだ終わっていなかった場合、 どんな言葉がけをしますか？ 「え？まだできてないの？」 「早く終わらせてくれなきゃ困るよ」 ついつい否定や命令口調に なっていないでしょうか。 こ …
飲食店を繁盛させる人材育成の方法
繁盛飲食店をつくるための人材育成の方法とは？ 飲食店経営をしていると、必ずと言っていいほどぶつかるのが 「人材育成」の壁です。 行列のできる繁盛飲食店をつくり、飲食店経営を安定させ、 長期的・永続的に商売を続けていくため …
アルバイトのトレーニング「自分の価値は他人が決める」
結局のところ、自分の価値は、 他人が決めるものです。 もちろん、自分には価値がある、 自分はすごいと思えることは重要です。 自分には価値がないとか、 自分の価値を信じられないとか。 それはすごく残念なことです。 …
アルバイトのやる気を最大限に引き出す方法
アルバイトにやる気を出してもらうには、 どうしたらいいと思いますか？ 「簡単なことですよ。 時給を上げればいいんです。」 確かに、時給が低いよりは高い方が やる気も出るのは間違いないと思います。 じゃあ、時給 …
